Компенсация в $ 1,5 млн. за "невыносимые" условия работы
Бывшей сотруднице крупного банка в лондонском Сити присуждена компенсация в размере 800 тысяч фунтов (около 1,5 млн. долларов) за невыносимые условия на рабочем месте.
36-летняя Хелен Грин подала в суд на филиал банка Deutsche Bank, жалуясь на презрительное отношение коллег и отсутствие поддержки со стороны руководства.
По заявлению истицы, коллеги постоянно мешали ей работать, открыто над ней насмехались и отпускали в ее адрес оскорбительные замечания. Причем в первую очередь Хелен Грин винит четырех женщин, работавших вместе с ней, передает Би-би-си.
Грин проработала в секретариате Deutsche Bank Group Services с 1997 по 2001 год. По словам Грин, коллеги часто не включали ее фамилию в адрес электронных рассылок, прятали ее почту и забирали документы с ее рабочего стола. В результате, утверждает Грин, ей ничего не оставалось делать, как сидеть и плакать.
При этом Грин заявляет, что не сделала ничего, чтобы вызвать подобное к себе отношение. В марте 2000 года, после двух повышений по службе, она прошла специальный курс, оплаченный ее компанией, по управлению стрессовыми ситуациями. В сентябре того же года в результате нервного расстройства Хелен Грин предприняла попытку самоубийства. Медицинские эксперты пришли к выводу, что причиной расстройства Хелен Грин была депрессия, однако врачи со стороны обвинения и защиты не смогли прийти к единому мнению по этому вопросу, передает РБК-Украина.
Представители Deutsche Bank в суде отрицали нарушение компанией прав Хелен Грин и запугивание на рабочем месте. В частности, акцент защиты был сделан на эмоциональной неуравновешенности истицы. Однако судья заявил, что Хелен Грин стала объектом "безжалостной кампании низких и злобных действий, направленной на причинение ей душевных страданий".
Хелен Грин должна получить 35 тысяч фунтов за перенесенные боль и страдания, 25 тысяч - за ущерб, нанесенный ее карьере, 128 тысяч за потерянные доходы и еще 640 тысяч - в качестве компенсации за упущенные в будущем доходы, включая пенсию. Deutsche Bank заявляет, что уважает решение суда, и подчеркивает, что вопрос о подаче апелляции пока не решен.
www.rabota.ua
Работа: пресс-релизы 26-02-2007 Как женщине добиться такой же зарплаты, как у мужчин 29-09-2008 Работа: пресс-релизы "Рсего" 20 млн. долларов премиальных 29.09.08 18:31 Топ-менеджеры Microsoft в 2009 финансовом году, начавшемся 1 июля 2008 года, смогут получить не более 20 миллионов долларов в виде премии. При этом общий фонд, из которого будут выплачиваться деньги, составит от 92,1 миллиона долларов до 94,2 миллиона долларов. Согласно финансовому плану на 2009 год, 11 топ-менеджеров Microsoft, включая генерального директора ...
Не упасть в салат лицом 18-12-2007 Работа: пресс-релизы Корпоративное празднование разнообразных знаменательных событий — годовщины компании, 8-го марта или Нового года — отнюдь не простое развлечение для сотрудников и топ-менеджмента. Это важная составляющая тим-билдинга, призванная сплотить коллектив, улучшить коммуникацию между отделами, а также показать руководству «истинное лицо» его подчиненных. Именно в этом и заключается главная опасность корпоративных «гулянок» — ведь для того, чтобы посмот...
Крымская милиция будет принимать доносы SMS-ами 03-07-2007 Работа: пресс-релизы Симферополь, Июнь 26 – Крымская милиция вводит новую практику обратной связи с населением. В главном управлении МВД республики установлен круглосуточный телефон мобильной связи. Как сообщает ЦОС главка, сотрудники милиции и граждане в любое время суток могут отправлять SMS-сообщения на номер 8 098 343 00 02 о своих пожеланиях или предложениях по улучшению работы милиции, а также о фактах неправомерных действий либо недостойных поступков со стор... |